Психология мужчины начальника

Содержание

Как влюбить в себя начальника мужчину и не потерять работу: подготовка по правилам

Психология мужчины начальника

Хотите повышения по службе, премий, снисходительного отношения начальника мужчины? Всего этого можно добиться, если влюбить его в себя. Сегодня мы поговорим о том, какую одежду следует выбирать на работу, как необходимо вести себя, что можно и чего нельзя говорить коллеге. Вы сможете создать подходящий образ и выработать четкую и эффективную линию поведения.

Как следует одеваться в офис, чтобы парень обратил внимание

Произвести правильное впечатление на босса или просто коллегу женщине поможет грамотно продуманный внешний вид. Есть несколько нюансов, которые следует учитывать:

  1. Стиль одевания. В рабочей обстановке не следует надевать откровенные наряды. Уместно лишь расстегнуть верхнюю пуговицу блузки, выбрать юбку, облегающую по фигуре, с небольшим вырезом сбоку или спереди. Если рабочий дресс-код позволяет ходить в повседневной одежде, постарайтесь немного выделиться среди женщин коллег. Носите туфли на высоких каблуках. Они стройнят и подчеркивают женственность.
  2. Макияж. Избегайте ярких, броских красок, отдавайте предпочтение сдержанным, но элегантным тонам и качественному нанесению косметики.
  3. Украшения. Помогут привнести изюминку в Ваш образ аккуратная брошь в области груди, и тоненькая золотая цепочка, подчеркивающая зону декольте.
  4. Прическа. Она должна быть интересной, но уместной в деловой обстановке. Возможен вариант новой стрижки или смены цвета, чтобы босс обратил внимание. Ходите с распущенными волосами, немного собранными сзади заколкой.
  5. Духи. Используйте легкий аромат, который он запомнит и будет ассоциировать его с Вами. На сайте есть статья, в которой собран ТОП-10 лучших духов. подготовлен с учетом мнений мужского пола.

Учитывайте эти тонкости и будете в выигрыше!

Что можно и чего нельзя говорить мужчине на работе

Мужчины любят похвалу, но подавать ее следует аккуратно. Хороший пример, отметить, как успешно босс завершил проект или предложил отличную идею по развитию бизнеса.

Плохой пример, сказать: «Вы сегодня хорошо выглядите», «У Вас красивый галстук». Мужчин следует хвалить за конкретные поступки. Это располагает к Вам. В ином случае будете выглядеть «подхалимкой».

При общении с боссом можно иногда пошутить. Шутки должны быть уместными, легкими. Исключен черный или откровенно вызывающий юмор.

Избегайте соглашаться с каждым высказанным словом начальника. Таких людей не рассматривают серьезно, тем более не уважают. Но они нужны компании в качестве человека «на побегушках». Важно показать свой профессионализм и подчеркнуть компетентность. Мужчина увидит в Вас равную ему.

Если сомневаетесь в семейном статусе руководителя, не задавайте вопрос о нем «в лоб». У коллег тоже не стоит спрашивать во избежание слухов. Лучше всего поищите информацию в социальных сетях.

Другой вариант: поиграйте в шпиона. Внимательно осмотрите его рабочий стол на предмет семейного фото, прислушивайтесь к его телефонным разговорам.

Если он зачастую начинает разговор со слов «привет, любимая», делайте выводы.

Хотите узнать все секреты соблазнения мужчин? Мы советуем посмотреть бесплатный видео-курс Алексея Чернозема “12 законов обольщения для женщин”. Вы получите пошаговый план из 12 шагов, как свести любого мужчину с ума и сохранить его привязанность на долгие годы.

-курс бесплатный. Чтобы посмотреть, перейдите на эту страницу, оставьте свой e-mail и на почту придет письмо со ссылкой на видео.

Особенности поведения с начальником

Показать заинтересованность в боссе как личности помогут вопросы о его жизни. В непринужденной обстановке поинтересуйтесь, как у него идут дела, узнайте о его настроении.

Оказывайте начальнику знаки внимания:

  • чаще улыбайтесь, искренняя улыбка приятна каждому человеку;
  • поддерживайте зрительный контакт;
  • при передаче документов легонько касайтесь его руки;
  • выходя из кабинета, бросайте на него мимолетный взгляд;
  • внимательно слушайте, что говорит начальник, включая общие совещания, задавайте уточняющие вопросы, показывая заинтересованность.

Отважные дамы могут пригласить босса пообедать вместе или встретиться обсудить текущие проекты в свободное от работы время за чашкой кофе. Непринужденная обстановка поможет абстрагироваться и расслабиться. Начальник перестанет воспринимать Вас только как хорошего сотрудника, но и увидит в Вас женщину.

Флирт с коллегами мужского пола вызовет у него нотку ревности. Но будьте осторожны, чтобы начальник не подумал, будто Вы стали слишком легкомысленны и отлыниваете от работы.

Второй момент: не перегните палку, пытаясь соблазнить парня-коллегу. Флиртуйте тонко и изящно. Тут все подробности: с чего начать, как бороться со стеснительностью и не выдать себя. Не допускайте, чтобы это переросло в шлепки или щипание, грязные шутки.

Прежде чем действовать, прочитайте, что привлекает мужчин в женщинах. Тут мы разбирали, на что они обращают внимание в первую очередь, что их отталкивает.

Полезной будет и информация о том, как обратить внимание парня. Вы узнаете, что следует сделать, чтобы заинтересовать его.

Попробуйте с помощью наших советов завоевать и свести с ума мужчину. Читайте тут: чем его покорить, как это использовать, что может помешать добиться успеха.

Вы блондинка, брюнетка или шатенка? А ведь от этого многое зависит! Узнайте, какие волосы нравятся мужчинам! Здесь уделено внимание и их длине, прическе, декору.

Это видео посвящено проблеме соблазнения всех мужчин, начальников в том числе:

Выходит, что операция «понравиться боссу» зависит от приятного внешнего вида, хорошего диалога и грамотного поведения.

Статьи, которые Вас заинтересуют:

Источник: http://selfishlady.ru/vlyubit-nachalnika-muzhchinu/

17 признаков того, что начальник в вас влюблен

Психология мужчины начальника

Следите за поведением своего босса, иначе под угрозой может оказаться чья-нибудь карьера.

Начальник все чаще говорит вам комплименты? Пишет СМС на выходных? Смеется всем вашим шуткам, даже самым неудачным? Если да, то, возможно, он к вам неравнодушен.

Иногда непонятно, человек действительно вами увлечен или просто старается быть дружелюбным, так что в подобной щепетильной ситуации лучше вести себя осторожно. В противном случае вы рискуете попасть в неловкое положение, а в худшем случае — под угрозой окажется чья-нибудь карьера. Итак, вот 17 признаков влюбленного начальника.

1. Внутренний голос нашептывает

Обычно люди склонны отмахиваться от подозрений в отношении руководства, но иногда ощущениям стоит довериться.

Интуиция — это не чепуха. Это голос нашего подсознания. Это бессознательный анализ множества факторов, результатом которого становятся эмоции или физические ощущения — в данном случае дискомфорт и раздражение. И, если вы недовольны или рассержены этой ситуацией, вы правы.

2. Флирт

Прежде чем делать какие-либо выводы, внимательно посмотрите, как босс общается с другими коллегами. Возможно, он так со всеми себя ведет — ему просто приятно нравиться окружающим. И, даже если ваш начальник время от времени с вами заигрывает, если он так же общается и с другими коллегами, возможно, это безвредный флирт.

Также стоит проанализировать собственные действия. Может быть, он заигрывает с вами, потому что вы кокетничаете с ним? Пытаясь понять, какие намерения стоят за чужими действиями, стоит быть очень осторожным.

Но, если станет понятно, что флиртует он только с вами, и что подобное происходит не в ответ на ваше поведение, это серьезный признак.

3. Встречи наедине или по вечерам

Если вас время от времени просят остаться после окончания рабочего дня чтобы что-то доделать, и к этому есть понятный повод в виде совместного проекта, это может быть вполне безобидно.

Но, если вам кажется, что вас выделяют, и что встречи назначаются на вечер регулярно (или количество встреч очевидно избыточно), возможно, ваш начальник пытается выйти за профессиональные рамки.

Стоит иметь в виду, что, если вы, наперекор собственному дискомфорту, будете идти навстречу, ситуация станет только хуже.

4. Звонки или СМС без конкретного повода

Большинство руководителей завалены работой, поэтому, если человек находит время, чтобы позвонить вам и поболтать, то, похоже, вы занимаете его мысли несколько больше, чем полагается.

5. Игривый или чувственный язык тела

Обратите внимание на язык тела и взгляд. Если он часто на вас поглядывает или пытается удерживать зрительный контакт дольше, чем необходимо, это может быть одним из признаков.

6. Поблажки

Возможно, конечно, это просто знак уважения и доверия, но если вы начинаете чувствовать себя любимчиком, — например, вам предлагаются возможности, которых вы, если говорить честно, не заслужили, — возможно, вы ему нравитесь.

7. Доверие

Бывает ли, что начальник делится с вами рабочими или частными сведениями, в которые не посвящает больше никого в компании?

Не исключено, что вам просто доверяют как человеку и специалисту. Но вполне возможно, что это просто способ углубить отношения.

8. Преувеличенные обещания

Если начальник проявляет к вам романтический интерес, то он может обещать вам некую преувеличенную роль в компании.

Если руководитель готов подбодрить и поддержать каждого, это одно дело. Но, если перспективы начинают казаться подозрительно радужными, стоит обратить внимание на остальные признаки и разобраться в мотивации начальства.

9. Времяпровождение вне работы

Может быть, за приглашением на кофе после работы ничего и не стоит, но в сочетании с прочими признаками это — тревожный сигнал.

10. Внезапная смена образа

Это может быть новый наряд, новая стрижка или большее внимание к деталям. Похоже, он пытается привлечь чье-то внимание. Не исключено, что ваше.

11. Ваше мнение ценят выше других

Это может быть уважением к вашей квалификации, но, если с вами начинают советоваться по личным вопросам, вроде выбора одежды или отношений с противоположным полом, это может быть неспроста.

12. Комплименты, не относящиеся к работе

Если вы все время получаете комплименты, да еще если они не относятся к работе или переходят границы, очевидно, здесь что-то есть.

Особенно говорящими могут быть комплименты вашей внешности, умению одеваться или прекрасным личным качествам. Если он говорит что-то вроде: «Вот ведь повезет твоему избраннику», это вряд ли чисто рабочие отношения.

Если такого типа комментарии для вас дискомфортны, лучше сразу поговорить с отделом кадров.

13. Подарки

Если речь идет о корпоративной кружке с надписью «Мы любим наших сотрудников», вписанной в большое красное сердце, и эту кружку получают все, тут нет ничего страшного. Но если босс тайком подкладывает вам на стол конфеты, это может быть не так приятно.

14. Физический контакт

Бывают люди, сильно завязанные на тактильный контакт, но постоянные как бы случайные касания рукой или коленом и приобнимания за плечи — это явный намек.

И снова, если вам это неприятно, не молчите.

15. Слишком частый и долгий смех

Если человек легко смеется над любыми вашими шутками, и его веселье кажется несколько преувеличенным, это может быть признаком того, что он вам увлечен.

16. Поддразнивания

Они могут быть одной из форм флирта.

Юмор на рабочем месте необходим, но есть некоторые границы, и, возможно, начальник шутит в основном с вами — это должно настораживать.

Такой начальник-задира, который дразнит вас и делает нежелательные авансы — это серьезный вопрос, и, возможно, стоит немедленно предпринять решительные шаги, чтобы пресечь подобное поведение.

17. Румянец в вашем присутствии

Его лицо меняется в момент, когда вы входите в комнату? Он заливается румянцем или на его лбу выступает пот? Возможно, это признак физического влечения.

Источник: https://ru.ihodl.com/lifestyle/2016-05-26/17-priznakov-togo-chto-nachalnik-v-vas-vliublen/

Психология мужчины начальника

Психология мужчины начальника

Вы устроились на работу, о которой мечтали. Но вот незадача: у вас возникли сложности в отношениях с начальством. Сексуальные домогательства босса-мужчины отравляют вам существование. Как обойти острые углы?

Итак, если ваш начальник — мужчина, а вы молоды и хороши, ваша жизнь может осложниться. Внимание шефа, вначале приятно гревшее душу, грозит вылиться в сексуальные домогательства, когда вопрос для вас может ставиться так: «Или увольняйся, или. будь добра». Знакомая ситуация? Да, вполне. Так что же делать современной работающей женщине?

Не спешите активно проявляться на новом месте. Приглядывайтесь к сотрудникам, постарайтесь понять, что за человек ваш босс.

Больше слушайте и меньше говорите о себе: новичкам не следует первыми проявлять инициативу в сокращении дистанции, это может быть оценено превратно. Лучше сохранить ровные, доброжелательные отношения с начальством, независимо от того, мужчина он или женщина.

Но если ваш темперамент, молодость делают это условие невыполнимым, помните, что кокетством можно многого добиться, но также и пораниться.

Отшучивайтесь, мягко, но настойчиво освободите руку. Круассаны с тыквой

При сокращении дистанции незаметно отодвигайтесь, не вызывая раздражения и сохраняя нейтральность. Прибегайте к юмору, не забывая о нейтральности.

Если вы поняли, что шеф старается чаще, чем требуется по работе остаться с вами наедине, найдите предлог, чтобы избежать общения.

Пресекайте всякие разговоры на сексуальную тему — будь то анекдот или рассказ о похождениях шефа.

Отражая «страстные» комплименты шефа , помните, что информацию о вас несут не только слова, но и тембр голоса, выражение глаз, лица, движения рук.

Фраза «Не говорите мне эти вещи, я смущаюсь», сказанная кокетливо, только уверит вашего шефа, что вы поощряете его, но «набивая себе цену».

Поэтому интимность во взоре, многозначительная улыбка, заламывание рук здесь неуместны: отвечая «нет», говорите «нет» во всем.

Осторожней с подарками, даже самыми небольшими: принимая их, помните о том, что «бесплатный сыр бывает лишь в мышеловке» — за все приходится платить. Конечно, после шоколадки может и не последовать сомнительного предложения. Но после ужина в дорогом ресторане от вас вполне могут потребовать расплаты по максимуму.

Однако, если босс намного старше вас, не спешите принимать его отеческую заботу за сексуальные домогательства, не отбрасывайте руку помощи, предложенную вам из дружеского участия. Это может быть жест искренней симпатии, желания приободрить. Чтобы правильно истолковать поведение начальника, учитесь разбираться в людях.

Будьте женственной не в ущерб деловитости и деловитой не в ущерб женственности.

Как вести себя с мужчиной, если он начальник?

Вы уже много лет женаты, имеете прекрасных детей, стабильную работу и все в вашей жизни размерено и постоянно. Однажды, ваш муж, вернувшись с работы, делится с вами радостным событием – повышением. Теперь вы жена «большого босса». В его подчинение десятки, а может и сотни людей, теперь на работу его будет отвозить личный водитель.

Казалось бы, радоваться и наслаждаться. Но спустя какое-то время, вы начинаете замечать, что отношения мужа к вам изменилось. Он стал придираться к ужину, к вашему внешнему виду, стал стесняться вас и прочие неприятные моменты. Вы изо всех сил стараетесь быть «для него лучшей», но все напрасно.

Как быть в такой ситуации? Как спасти брак и свое достоинство.

Фотогалерея: Как вести себя с мужчиной, если он начальник?

Очень часто бывает, что супруги стесняются рассказывать друзьям или коллегам о том, где работает их вторая половина. Если муж занимает руководящий пост, непрестало ему иметь жену-торговку.

Постепенно у мужчина начинает развиваться комплекс и раздражение на жену-«неудачницу». И женщины терпят. Как жаль, что в нашей стране до сих пор многие жены ставят себя «на второй план», отводя первую роль мужу.

Как жаль, что русские женщины так и не научились любить себя. И терпят такое поведение мужчин.

Если такая ситуация возникла в вашей семье, ни в коем случае не строит «прогибаться» под мужа еще больше. Это не поможет! Скорее наоборот, вызовет жалость у мужчины, которая быстро сменится еще большим раздражением.

Таким своим поведением муж показывает, что его не устраивает существующая ситуация. Только он и сам пока не может разобраться, стесняется ли он места работы своей жены, или то, что она не «блондинка с пятым размером груди, как и Иван Ивановича из дочерней компании».

Еще раз хочу подчеркнуть, что если вы начнете еще больше «угождать своему ненаглядному», то это прямой путь к разводу. Давайте посмотрим почему.

Прежде всего, вы должны понимать, что раз у мужчины сменился статус, то и окружение тоже сменилось. Теперь ему приходится соответствовать новым правилам в компании. Если вы не сможете измениться и «подстроится» под такую ситуацию, то, скорее всего, ваш муж найдет себе «жену по статусу». И произойдет это очень быстро. «Охотниц за состоянием» в наше время очень много.

Ваше «коленопреклонеческое» поведение только ускорит процесс поиска новой жены. Ведь, вас он уже воспринимает как служанку. Если вы чувствуете, что забрались в эти дебри, пора из них выбираться. Вы не служанка, а жена!

Для начала, вы должны понять и осознать, что теперь ваш муж – важный и серьезный человек. И вы, как жена, должны ему соответствовать. Поэтому пора измениться и стать той самой «женщиной по статусу» для вашего мужа, чтобы ему не пришлось, не захотелось искать новую.

Помните, что вы не прислуга, вы равноправный член семьи. Больше того, вы – королева для своего короля. Не ходите на цыпочках и не говорите «да, дорогой, хорошо, дорогой». Пусть муж обращается с вами, как раньше. Ведь именно вы были рядом с ним в самые сложные времена.

Посмотрите на себя в зеркало, посмотрите на свой уютный дом, на прелестных детей. Разве могла плохая жена все это организовать и вести? Вы – самая величайшая ценность для своего мужа! Полюбите себя снова!

Хорошо для поднятия самооценки подойдет прогулка по магазинам, общение с подругами, игры с детьми и все то, что приносит вам удовольствие. Проведите целый день наедине с самой собой, занимаясь только приятными вещами.

Измените свою внешность, смените гардероб. Раз вы теперь жена успешного человека, то и выглядеть вы должны соответственно. Кроме того, что может быть приятней целого дня проведенного в салоне красоты, когда над тобой колдуют несколько мастеров? Или шопинг в самых изысканных магазинах? Уверена, что муж с удовольствием выделит большую сумму денег для вашего «перевоплощения».

Вы можете заняться в плотную своей карьерой. Безусловно, активная деятельность жены, поднимет ее самооценку и заставит мужа уважать ее труд. Не пострадают ли в этой ситуации дети, оставленные на попечение нянек?

Не позволяйте мужу обижать вас! Не обижайте его сами. Не спорьте и не выясняйте отношения, в пылу гнева вы можете наговорить друг другу много всего лишнего.

Повышение по службе для вашего мужа имеет огромное значение, но вам предстоит серьезная работа над собой и над вашими отношениями, если вы хотите сохранить семью и прожить остаток жизни

Как не надо разговаривать с начальником

Кому не хочется, чтобы отношения на работе были добрыми и обоюдоприятными не только с коллегами, но, может быть, в первую очередь, с начальством. Иначе никакая работа не будет в радость, да и о продвижении по карьерной лестнице можно забыть.

И очень часто в не сложившихся отношениях с начальником виноваты мы сами: где-то не сдержались и проявили ненужные эмоции, где-то сказали лишнее. Так какие ошибки в отношения с начальником недопустимы, если вы дорожите своей работой и мечтаете о повышении?

Прежде всего, запомните сразу и навсегда – в разговоре с начальником никогда не повышайте голос! Даже, если он сам кричит, и при этом совершенно неправ, даже, если ваше терпение на исходе – не кричите.

Чтобы случайно не сорваться в остром разговоре, сосредоточьтесь на своем состоянии, глубоко вдохните и начните про себя считать до десяти или до скольки понадобиться, чтобы полностью себя контролировать.

Терпеливо подождите, пока начальник успокоится и лучше не спорьте, иначе во власти эмоций вы обязательно скажете то о чем впоследствии будете жалеть. Эмоции проходят, а слова остаются в памяти.

Если вы хороший специалист, имеете богатый опыт работы, то, понятно, что у вас имеется собственное мнение по различным обсуждаемым производственным вопросам. И вполне возможно, что оно может не совпадать с мнением начальника.

Это нормально, тем более, что и начальники могут ошибаться.

Если вы увидели такую ошибку, не бойтесь сказать об этом, но запомните – делать это нужно только с глазу на глаз, в присутствии других коллег или посторонних людей указывать руководителю на недостатки, ошибки или недочеты недопустимо.

Кроме того, высказывая свое мнение или позицию по тому или иному вопросу, вы не должны ограничиваться только констатацией факта – ваше мнение должно быть аргументированно. Если вам не хватает аргументов, лучше промолчите и доработайте вопрос, и только потом выскажите свое мнение.

Не занимайтесь интригами, не обсуждайте решения и указания начальства со своими коллегами. Даже, если вам кажется, что какое-либо задание или указание нецелесообразно или ошибочно, то обсудите его, в первую очередь, с начальником, аргументируя свою позицию. Но, в случае несогласия вы должны выполнить распоряжение, не проявляя неудовольствие и, тем более, не комментируя это во всеуслышание.

Случается и так, что многие работники по возможности старательно избегают контактов с начальством.

Даже, если им непонятно задание, или возникают текущие вопросы, они стесняются подойти за разъяснениями, опасаясь, что их сочтут некомпетентными или непонятливыми.

Это принципиальная ошибка! Обязательно спрашивайте все, что вам непонятно или нужно для дела, иначе, если вы выполните задание, но представите начальнику неправильный вариант, в вашем профессионализме он усомнится еще больше.

И будьте всегда внимательны: наблюдайте за своим руководителем, старайтесь понять, что он за человек, как относится к другим сотрудникам. Такое наблюдение даст вам возможность лучше понять то. как ваш начальник формирует свои отношения с людьми в принципе, что немаловажно для понимания, как вам себя вести.

О служебных романах мы знаем не понаслышке. Как себя вести, чтобы не поставить под угрозу карьеру, да и просто не попасть в неловкое положение?

Безусловно, для успешной карьеры важны профессиональные навыки, любовь к работе, которую вы исполняете. Но самый ответственный момент наступает тогда, когда нам нужно разговаривать с начальством, особенно, если вы ведете речь о повышении зарплаты.

Источник: http://lovewithyou.ru/psihologiya-otnosheniy/psixologiya-muzhchiny-nachalnika/

Что делать, если начальник – самодур? Как общаться с начальником?

Психология мужчины начальника

Есть ситуации, когда человек искренне любит свою работу, но совершенно устает от постоянных упреков своего начальника. А ужиться с ним сложно, особенно если начальник – самодур.

Если постоянно придираться к каждой мелочи, любого человека это рано или поздно выведет, и тогда ему уже точно не захочется утром идти на работу.

И чтобы не допустить очередной встречи с обидчиком, единственное желание – не выходить из дома, забившись в дальний угол.

И тут есть лишь два пути. Самый простой – сменить работу, более сложный – все-таки разумно подойти к вопросу и постараться наладить отношения с вышестоящим руководством.

Общая информация

По мнению примерно половины работников нашей страны, начальство – самодуры. По крайней мере, об этом говорят социологические опросы. И вопрос о том, как быть в такой ситуации, нужно ли соблюдать субординацию, волнует многих.

Ведь очень часто людям нравится своя работа и зарплата, а иногда просто нет выбора, ибо других подобных должностей и условий нет в регионе. Убрать с должности начальника – мечта многих, но к сожалению, осуществить ее практически невозможно.

В связи с этим необходимо искать методы, как уживаться с таким начальством, и научится терпеть его характер.

Множество психологов сходятся на этот счет в одном: существует несколько вариантов, как ужиться с таким человеком. Первый – это выработать в себе терпение. Человек должен смиренно, не принимая близко к сердцу, выслушивать все необоснованные и часто унизительные придирки в свою сторону.

Несмотря на то что этот вариант кажется очень странным и подходить он может лишь очень терпеливой личности, большинство работников в нашей стране именно так себя и ведут. И может, все было бы хорошо, ведь соблюдать субординацию – это правильно. Но с точки зрения психологии подобное развитие событий может значительно отразиться на здоровье сотрудника.

Стресс будет накапливаться, а психологическое и физическое здоровье приходить в упадок.

В связи с этим психологи рекомендуют не просто терпеть, но и заботиться о своем здоровье. Важно проводить психологическую и эмоциональную разгрузку. Не стоит снимать стресс алкоголем. Но если у сотрудника нет сил терпеть и покорность явно не его конек, то лучше найти другой способ.

Если начальник постоянно орет, значит, он не уверен в себе и боится показаться смешным в глазах других. Поэтому стоит учитывать, что подобные люди очень боятся огласки своей некомпетентности.

Разобраться и понять, какие именно комплексы и травмы провоцируют его защищаться от мира – значит найти оружие, которое безотказно подействует на этого человека. Есть даже шанс, что он сам уйдет с занимаемой должности. Но этот способ очень опасен, ведь любая ошибка – клевета, а она наказуема законом.

Но лучше всего не прибегать к кардинальным мерам и решить, как общаться с начальником без обид и проблем для обеих сторон.

Выбор действий

Естественно, если каждую секунду к сотруднику придирается его начальство по всевозможным мелочам, самый легкий способ – начать поиск нового места трудоустройства.

Этот метод идеально подойдет людям, в чьем характере нет склонности бороться за свои права, и тем, кто привык искать легкие решения проблем. По теории вероятности, начальник-самодур останется в прошлом, а новое руководство будет значительно благосклоннее.

Но если же это не так, то есть смысл выстроить грамотную стратегию действий. Первым делом нужно понять, по какому поводу он кричит чаще всего, а также определить, какие его придирки имеют почву, а какие нет.

Проводя анализ, не стоит односторонне смотреть на вопрос, есть вероятность, что руководитель вполне оправданно возмущается по поводу некачественного выполнения сотрудником его прямых обязательств.

Начальник-истеричка

Чтобы наладить отношения с руководством, в первую очередь нужно понять, к какому типу личности относится его характер. По статистике, истерики случаются в 99% ситуаций у женщин.

Если они находятся в состоянии перманентного напряжения, очень вероятно, что сорвут злость на подчиненных, сохранив при этом приветливость с вышестоящим руководством и незнакомцами. Если это истерия, то стоит действовать по типу бронепоезда. Не реагируйте, сохраняйте спокойствие.

Все ответы должны быть контролированными, без повышения голоса и проявления взаимных эмоций. Если придирки нелепы, стоит аргументировать свое мнение. А в ситуации, когда начальство пытается обвинить подчиненных в собственных ошибках, лучше всего наглядно показать ему, кто виновен на самом деле.

Также можно заручиться поддержкой коллег или руководства свыше. В данной ситуации это не стоит воспринимать как предательство или ябедничество, ведь действия со стороны постоянно унижаемого сотрудника будут вполне оправданы.

Как найти общий язык

В отличие от истеричек, начальник-самодур агрессивен по отношению ко всем без разбора. Такие люди неоспоримо уверены в собственном превосходстве над всеми остальными. В основном это мужчины, продвинувшиеся по карьерной лестнице достаточно быстро. Их основное убеждение – вокруг одни идиоты, и общаться с ними хуже, чем пытки.

Если человеку приходится общаться с самодуром, то изначально необходимо вести себя правильно. Нужно показать, что у подчиненного достаточно гордости, и вариант, что он станет козлом отпущения, полностью отсутствует.

Конечно, задача кажется сложной, но если ее выполнить, то есть большая вероятность, что в будущем уже не придется сталкиваться с придирками. Кроме того, человек должен внушить себе мысль, что он ничуть не хуже своего начальника-самодура.

Также психологи рекомендуют задействовать фантазию, например, представить начальника в розовой пушистой кофте или с мусорным ведром на голове. Это позволит сознанию не воспринимать всерьез его удары по самооценке.

Если начальник производства постоянно придирается

Просто придирающееся руководство на первый взгляд выглядит более безобидно, чем истеричный тип или самодуры. Но дело в том, что постоянными замечаниями можно вывести даже самого спокойного и уравновешенного человека.

Придирающееся начальство будет тщательно контролировать каждый шаг своих подчиненных, отчитывая их даже за полуминутное опоздание. Часто такие люди контролируют также время обеда и звонят в выходной день, не имея на это веских оснований или серьезных поводов.

Также есть шанс, что он будет искать недочеты в работе, которая выполнена идеально. И вместо заслуженной премии сотрудник получит выговор.

Не стоит раболепствовать перед придирой и истеричным начальником производства. Стоит уточнить, какие именно нюансы не устраивают руководителя, вызвать его на диалог, где он должен не только объяснить, в чем он видит недочеты, но и предложить пути решения возникшей проблемы.

А касательно звонков в выходные дни, то можно просто не поднимать трубку. Это время отдыха, и у начальства нет прав обвинять вас в том, что вы не были на связи. Стоит также серьезней отнестись к рабочему графику, не допускать опозданий или затягиваний обеденного времени.

Это приведет к тому, что начальнику просто надоест искать поводы обвинить вас, и он переключится на другого сотрудника.

Вывод

Приручение начальства – дело нелегкое, но это на самом деле не выход из положения. Если начальник – самодур, что делать с этим – известно. Нужно просто наладить взаимоотношения между вами. Не стоит пресмыкаться или прогибаться под надоедливое руководство.

Наоборот, для таких людей важны те сотрудники, что проявляют достоинство и могут доказать свою ценность. Если отгородиться от постоянных придирок, можно спокойно работать. А вот глобально перевоспитывать этого человека – задача для его родных.

Во время налаживания отношений очень важно дать понять человеку, что вы не только готовы, но и хотите сотрудничать с ним. Именно ваше стремление уладить конфликт позволит продолжить трудовую деятельность без проблем.

Распознав психотип начальника и решив эту ситуацию, можно сделать свою жизнь лучше и избавится от обид и проблем на работе.

Источник: http://fb.ru/article/332769/chto-delat-esli-nachalnik---samodur-kak-obschatsya-s-nachalnikom

Если мужчина любит по настоящему, как он себя ведет, психология, поведения

Психология мужчины начальника

Если мужчина любит по-настоящему, как он себя ведет? Психология не дает однозначного ответа. У каждого человека своя психология.

Половая принадлежность вовсе не диктует определенный стереотип поведения, хотя и тут не без стадного инстинкта. То, как мужчина себя будет вести, если любит, зависит от множества факторов.

Психология мужской любви

К сожалению, львиная доля статей по психологии мужчин и о том, как они любят, наполнена чьим-то негативным опытом, а не по-настоящему информативным материалом. Это трудно назвать психологией в принципе, потому что чужой опыт не может отождествляться с фактическими тенденциями.

Психология считает, что поведение влюбленного мужчины по-настоящему зависит от множества таких факторов, как:

  • психологические особенности;
  • его интеллектуальный уровень;
  • обстоятельства объективной реальности, например, его семейное положение, доход, общая социальная обстановка, в которой вы пересекаетесь.

Как себя ведет мужчина, если он любит по-настоящему?

Если мужчина любит по-настоящему, как он себя ведет? Беда в том, что «любит по-настоящему» для каждой женщины может выглядеть по-разному. Некоторым важнее внешние проявления, кому-то – исключительно то, что внутри.

Досадно, что многие не понимают, что наружу как раз и всплывают те или иные внутренние личностные наработки. Разумеется, это по-настоящему препятствует формулированию какого-то однозначного вывода о том, как ведет себя влюбленный мужчина вообще. Любить каждый может, но психология рекомендует быть по-настоящему внимательной в выборе партнера.

Показателем того, что тебя любит мужчина с явными инфантильными чертами, является следующее:

  • ревность с его стороны;
  • его попытки вызвать ревность у тебя;
  • его постоянная потребность в твоем обществе;
  • он требует от тебя расставить приоритеты таким образом, чтоб он был по определению на первом месте;
  • он в принципе от тебя что-то требует;
  • он по-настоящему обижается, если ты не потакаешь каким-то его капризам или пожеланиям;
  • его возмущает то, что он называет «сосредоточенностью на себе» или «эгоизмом»;
  • он пытается манипулировать тобой, намеренно вызывая своим поведением те или иные твои реакции;
  • он любым образом пытается тебя ограничить, по-настоящему загнать в какие-то рамки.

Если этот мужчина вроде как любит, но еще по-настоящему не созрел в своей психологии, его поведенческие черты будут сведены к банальному эгоизму, эгоцентризму и собственным комплексам.

Можно ли назвать такую психологию словом «любить»? Вопрос риторический.

Кстати, эти черты с таким же успехом подходят для женщин. Если ты вдруг заметила за собой что-то в этом роде, пора это менять, чтоб отношения не заходили в тупик каждый раз.

Зрелая же личность, если по-настоящему любит, не будет вести себя как 16-летний подросток. Тут психология иная. Если тебя любит по-настоящему мудрый и сильный человек, он, с позиции психологии влюбленности, будет вести себя следующим образом:

  • он уважает твои личные границы в любой сфере;
  • он признает твои по-настоящему сильные стороны;
  • он не совершает попыток как-то повлиять на твое решение или твои личные приоритеты;
  • ему с тобой интересно, даже если у вас разные вкусы и увлечения – это дает ему возможность, а обогащаться новой информацией;
  • он по-настоящему радуется твоим успехам;
  • ему нравится, что ты развиваешься как человек, узнаешь и осваиваешь что-то новое, получаешь какие-то полезные навыки.

При этом обязательными условиями с точки зрения психологии отношений будут следующие:

  • мужчина от тебя не зависит (психологически, физиологически, финансово и т.д.), равно как и ты от него;
  • мужчина при этом всём продолжает заниматься и собственным развитием, не прекращает расти.

Если мужчина сильно влюблен, поведение его может казаться необычным и немного странным. Особенно такие изменения в его психологии по-настоящему видны людям, которые давно знают этого человека. Внезапная смена имиджа, приоритетов, появление новых интересов по-настоящему привлекает внимание со стороны.

Невербальные признаки (взгляд, жесты)

Психология гласит, что о том, что мужчина тебя любит, могут по-настоящему просигнализировать некоторые подсознательные повадки. Мало кто на них обращает внимание при общении и может контролировать. А ведь психология жестов может хорошенько сориентировать в определении того, любит он или нет!

Молодой человек может следить за своей речью, но обычно не видит по-настоящему со стороны то, как он себя при этом ведет. Сопровождают же поведение мужчины, когда он влюблен, взгляд, жесты, мимика определенного характера? Невербальное поведение влюбленного мужчины легко «считывается» при должной внимательности и наблюдательности женщины, а также подкованности в психологии.

В глазах многие хотят увидеть какие-то по-настоящему волшебные искры, которые говорили бы о любви. Но это же не психология, а фантазии! Лучше абстрагироваться от высоких материй и обратить внимание на зрачки.

Если мужчина тебя по-настоящему любит, у него будет активироваться симпатическая нервная система, отвечающая за половое влечение (в числе прочего). Одним из проявлений этого являются расширенные зрачки. Сюда же относится увеличение пульса и частоты дыхательных движений, но вряд ли ты это определишь. Если ты, конечно, не врач.

Расширяться зрачки могут при многих обстоятельствах! Это может быть влечение, но может быть и литр выпитого кофе, стресс любого характера или недостаточное освещение.

Широкие зрачки не являются показателем того, что он тебя любит! Это всего лишь ориентировочный признак симпатии, который уместно рассматривать в совокупности с другими.

Обрати внимание на его улыбку. Если мужчина тебя любит, он будет тебе искренне, по-настоящему улыбаться.

При этом в улыбке будут задействованы мимические мышцы практически всего лица. Это будет проявляться в виде «гусиных лапок» около глаз и в изменении положения бровей.

Также мужчина, если он тебя любит по-настоящему, согласно психологии жестов, будет стараться прикоснуться. Это могут быть совершенно ненавязчивые прикосновения!

Не упускай из внимания его руки. Психология гласит, что скрещенные руки будут говорить о закрытости, а вот если он будет держать свои ладони где-то в районе пояса (это может быть ремень или карманы), то у него к тебе есть явный сексуальный интерес. Любит или нет – дело третье, но то, что представляет тебя в качестве любовницы, – факт.

Выходит, поведение тайно влюбленного мужчины вовсе не такое уж неузнаваемое, если знать азы психологии.

Поведение влюбленного женатого человека

С одной, более классической, стороны, интерес женатого мужчины к другим женщинам должен сопровождаться осуждением. Сейчас психология задается вопросом о том, всегда ли это по-настоящему некрасиво с его стороны.

Психология считает, что осуждение мужчин, которые ушли от своих жен, как правило, является смесью между конформизмом и желанием снять с себя ответственность. Почему?

Потому, что при этом:

  • не вникают в детали;
  • забывают, что в отношениях участвуют двое взрослых людей, каждый со своей психологией;
  • упускают из внимания то, что оба человека при этом самостоятельно выбирают манеру своего поведения, реакцию на те или иные события;
  • собственно, забывают, что это личное дело этих двух людей, а не общественности.

Но мы имеем факт: ты по-настоящему подозреваешь, что тебя любит чей-то муж. Каково же поведение влюбленного женатого мужчины?

  • он начинает говорить с тобой о своей семье, иногда упоминая, что что-то пошло не так;
  • мужчина использует возможность побыть с тобой, вместо того чтоб отправиться к семье и проводить время с ней (особенно это касается выходных);
  • он интересуется твоими увлечениями, хобби, старается в них вникнуть;
  • он помогает тебе, не дожидаясь, пока ты сама попросишь о помощи;
  • ненавязчиво ухаживает за тобой, не привлекая при этом внимания окружающих.

Подозрение, что женатый мужчина тебя любит, вовсе не означает, что он четко намерен разрывать старую связь и быть с тобой. Сто раз подумай, прежде чем отвечать взаимностью на его заигрывания или проявления симпатии. Психология рекомендует не играть в «любит – не любит», а напрямую узнать у него о происходящем.

Как не пропустить влюбленного начальника?

Если мужчина является начальником, то у него психология лидера. А если он по-настоящему лидер, то его симпатию ты точно не пропустишь. Поведение влюбленного начальника мужчины зависит от его:

  • личностных черт;
  • приоритетов;
  • общего развития как личности.

Допустим, начальник не имеет явной склонности к моногамии. Проще говоря, бабник. В таком случае его ухаживания могут сконцентрироваться на заполучении тебя как очередной любовницы. Чисто из принципа. Психология такая.

Искренней любви по-настоящему от человека на таком уровне развития добиться трудно, да и сами эти отношения нельзя назвать перспективными, по мнению психологии.

Это будет больше похоже на увлеченность, страсть.

При этом начальник может:

  • обещать золотые горы/ повышение/ еще какую-то ерунду просто так, непонятно почему;
  • явно и при всех демонстрировать свою симпатию к тебе;
  • стараться оставаться с тобой наедине, всячески намекая на потенциально близость;
  • устраивать обстоятельства таким образом, что ты вынуждена обратиться к нему за помощью или советом, зачастую в нерабочее время;
  • прессовать на работе в случае отказа, а также шантажировать каким-либо образом.

Если начальник тебя по-настоящему любит, но при этом он является сознательным мужчиной и зрелой личностью, он не будет опускаться до шантажа или подкупа. Такой начальник будет любить в тебе в первую очередь человека, а не куклу для развлечений, потому проявлять свою симпатию станет по-другому.

Начальник будет:

  • давать задания, способствующие твоему развитию и соответствующие твоим задаткам;
  • советоваться с тобой как с сотрудником;
  • хвалить и поощрять только в том случае, если это действительно заслуженно;
  • говорить с тобой на равных.

Если параллельно с таким уважением ты еще и заметила какие-то невербальные признаки симпатии, согласно психологии отношений, начальник по-настоящему тебя любит.

Не спрашивайте у мужчины — любит он вас по-настоящему или нет. Если вы не чувствуете этого в его поступках и поведении по отношению к вам, то ответ очевиден:

Заключение

Психология не дает какого-то конкретного и однозначного ответа касательно того, как себя ведет мужчина, если он любит женщину. Все зависит от того, насколько мужчина является сформировавшейся личностью, а также от окружающих обстоятельств.

Например, если женщину любит женатый мужчина, он будет проявлять свои чувства аккуратно. А начальник, который любит, временами может злоупотреблять своим положением, хотя адекватный босс до такого опускаться не станет.

Источник: https://bvk.news/semya/lyubov/muzhchina-lyubit-po-nastoyashhemy.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.